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Comment faire un portrait d’équipe dynamique ?

Pourquoi réaliser un portrait d’équipe ?

Le portrait de groupe est toujours apprécié par les entreprises. C’est le moyen de personnaliser sa communication et de sortir des visuels aseptisées et formatés des banques d’images.

Discuter avec les dirigeants ou responsables de communication

Découvrir l’entreprise, son histoire, ses activités et ses objectifs est l’étape préliminaire à la prise de vues. Cela permet de comprendre le message que l’entreprise souhaite passer via la photo.

La prise de vues

J’installe mon studio (éclairage et fond) au sein de l’entreprise. Chaque personne est prise individuellement. Le « tête-à-tête » avec l’appareil-photo n’est pas un exercice facile. Je m’applique alors à créer un climat convivial, à instaurer la confiance tout en discutant du travail de la personne, de ses loisirs, de ses passions. J’aime observer la façon dont parlent les gens, mémoriser la gestuelle.

Avec ou sans accessoire…. Imiter les affiches de cinéma….

Portrait d'équipe

Jouer avec les lettres du logo, partager un événement: on peut rajouter le logo, le texte en post-production ou l’intégrer dès la prise de vues.

Portrait d'équipe

La post-production

Toutes les images individuelles sont détourées, retouchées et réunies pour constituer la photo de l’équipe.

Les avantages de cette méthode de prise de vues

  • on évite le cliché de la photo scolaire
  • aucune personne n’est cachée, tout le monde a la même importance
  • aucune ombre disgracieuse produite par le voisin, tout le monde reçoit la même lumière
  • si un nouveau collaborateur rejoint l’équipe, on peut le rajouter (et inversement)

Votre avis compte ! Dites-moi si ce que vous pensez de ce genre de portraits. Merci.

 

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